미션&비전

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경영공시

비전 : 구민에게 사랑받는 1등 공기업 실현 :공단 존재 이유와 공단의 사명 및 사회적 역할에 대한 명확한 인식의 기반 하에 창의경영을 실현함으로 구민과 지역사회에 반드시 필요하며 신뢰와 사랑을 받는 공기업을 실현하자

미션, 비전, 중장기경영목표, 중기전략목표, 경영방침, 경영철학

미션:노원구발전과 구민의 복리증진에 기여하는 공단
비전:구민에게 사랑 받는 1등 공기업 실현
미션, 비전 달성을 위한 지향가치: 마음으로 다가가는 최고의 서비스와 최상의 시설관리로 구정발전과 구민에게 최대의 만족제공
비전달성을 위한 직원 행동규범
- 첫째, 겸허한 자세로 공단경영의 최종 수요자인 고객의 소리를 경청하여(Listen)
- 둘째, 공단경영에 대한 애정으로부터 우러나는 열정을 갖고(Energy)
- 셋째, 정책의 방향과 내용을 논함에 있어서는 신중하되 일단 결정되면 속도감 있게 현장에서 실천하여(Action)
- 넷째, 생동감 있는 조직문화 구축과 자기창조 조직의 실현을 위해 활발하게 소통하고 화합하는 자세(Reiationship)를 가져야 한다.
중장기 경영목표
- 자율책임경영
- 조직경쟁력강화
- 서비스 중심의 사업운영
- 고객가치 실현도모
중장기 전략목표(전사추진전략)
- 고객만족도제고
- 적극적민원관리
- 서비스감시체제구축
- 비용절감
- 수익증대
- 책임경영구축
- 업무생산성강화
- 시설관리전문성강화
- 혁신사업추진
- 공공서비스확대
- 발전형조직구축
- 34개중기 전략과제
- 72개 전략과제별 중기 핵심수행과제
경영방침
- 구민의 생활편익과 복리증진
- 저비용 고효율운영으로 공단수익성 증대
- 고객중심의 고품질 서비스 제공을 통한 고객감동 실현
경영철학/이념
- 창의적사고와 끊임없는 혁신으로 일류공기업 실현
- 투명경영을 통한 신뢰받는 공단실현
- 고객만족을 최우선으로 하는 가치경영